加强与中共党组织的联系

是做好基层组织工作的保证

九三学社漯河医卫支社  付小六

    我们九三学社漯河医卫支社现有社员35名，其中硕士研究生4人，高级职称30人（其中正高 9人），副县级干部3人，分布在不同的工作岗位和部门，且多为业务骨干和学术带头人，本职工作繁忙。支社班子成员都是兼职，不少还是单位领导同志。加之活动经费严重不足，基层组织工作受到多方面限制。经过几年支社工作经验表明，单靠自身开展工作难度很大，必须依靠中共基层党组织和九三上级地方组织的关心和支持。在这方面我们支社定期或不定期就支社主要的活动、重要的问题主动、及时地在社市委的帮组下与支社小组所属中共基层组织沟通信息，征求中共组织的意见，看重中共基层组织的意见，增进诚信、融洽关系。实践证明只有得到中共党组织的政治和财力的支持，九三基层组织工作才会做的更好。下面就介绍我们支社工作的几点体会。

    一、建立与中共党组织的联系制度

    我们医卫支社积极主动与社员所在单位或系统的中共党组织取得联系，上门到社员单位介绍该社员在党派组织的情况，了解社员在单位的各项表现；在社市委的帮组下，亦采取约定时间集中邀请各单位中共党组织负责人座谈，相互交流社员的情况。加强双方的联系与沟通，增进了了解，达成了共识，并建立了与中共党组织的联系制度。通过加强与中共党组织的的联系制度，一方面可以广泛吸取中共党组织的意见建议，另一方面还可以积极向中共党组织推荐九三中的优秀人才担任单位要职。 　

    二、加强向基层党组织信息通报工作

    九三成员的个人发展主要是靠在本单位的业务工作的发展，为了使九三社员所在单位或系统的中共党组织及时了解其在九三活动情况，我们支社及时把社员的基本情况、社会兼职、政治安排、党派职务、科研成果和奖励等信息以及活动情况及时提供基层党组织，使社员在单位党组织的关怀下工作发挥更好，有利于本人的成长；支社把本组织的社会服务活动、调研成果、建言献策等情况及时通报基层党组织，也为各级党组织提供一手资料，供工作研究参考使用。

    三、坚持基层党组织鉴定程序发展社员

我们医卫支社班子除了提出了“以三高标准规范班子委员，要求老社员，发展新社员，全面提高每位社员素质”的意见外，还坚持了基层党组织鉴定程序发展社员原则。 拟发展的社员的政治表现和工作情况，基层党组织了解的最清楚、最全面，经过基层党组织鉴定后发展的社员也应该是综合素质好的同志，同时也是基层党组织信任的骨干力量。因此，我们在发展社员过程中，向所在单位基层党组织了解申请人的政治、工作表现，并由中共党组织进行鉴定并加盖公章；申请人所在单位无中共党组织的，由其主管单位或行业协会党组织对该同志的政治表现进行鉴定并加盖公章。

    四、做好成员在单位工作的年终考核

每位社员每年在九三参政议政、服务社会等活动的情况支社知道一清二楚，但在单位工作的表现，得到单位了解。我们支社建立了社员一年一度的年终考核制度，并通过所在基层党组织对社员进行考核鉴定，掌握社员在单位年度的政治表现、工作业绩、论文成果等方面情况，增强单位领导对九三社员的重视，从而提高社员在单位的影响力。这项工作也得到了各单位党组织的欢迎和赞誉。

    总之，坚持中国共产党的领导，通过建立与中共党组织的联系制度，加强向基层党组织信息通报工作，坚持基层党组织鉴定程序发展成员，做好成员在单位工作的年终考核，会得到中共基层组织的更多政治信任，得到单位更多的财力支持，九三基层组织建设才会有更大的发展空间。